Kennenlernen der Arbeitssicherheit und ihrer Beziehung zu BPJS
Obwohl sie immer professionell arbeiten und Ziele erreichen müssen, müssen die Arbeitnehmer immer den Arbeits- und Gesundheitsschutz priorisieren. Auch dies wurde von der Regierung gesetzlich geregelt und garantiert. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind eine Reihe von Bemühungen und Bemühungen, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die vor dem Risiko von körperlichen, geistigen und seelischen Unfällen sicher ist. Dies geschieht zum Schutz der Arbeitnehmer, insbesondere im Hinblick auf Sicherheit und Gesundheit. 
Das Arbeitssicherheitsgesetz gewährleistet die Hilfeleistung für Arbeitnehmer. Die Anwendung von Arbeitsschutzprotokollen in Übereinstimmung mit den Vorschriften stellt sicher, dass die Arbeitnehmer ihre Arbeit sicher ausführen. Auch Arbeitsergebnisse und Produktivität der Mitarbeiter werden garantiert, was allen Beteiligten Vorteile bringt. Gemäß Artikel 3 des Gesetzes Nr. 1 von 1970 über Arbeitssicherheit müssen Arbeitssicherheitsprotokolle unter Einhaltung von Standards erstellt werden, die darauf abzielen: 
BPJS Employment bietet stationäre Leistungen. Jeden Monat müssen Sie eine Reihe von Beiträgen zahlen, deren Höhe vom Risikograd im Arbeitsumfeld abhängt. BPJS selbst teilt die Höhe dieses Beitrags in 5 Kategorien ein, wobei Arbeitnehmer, die an Arbeitsplätzen mit geringem Risiko arbeiten, 0,24 % des Monatslohns bis zu einem sehr hohen Risiko von 1,74 % des Monatslohns zahlen. Durch die Zahlung dieser Beiträge erhalten Sie BPJS-Leistungen im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit, wie zum Beispiel:
Arbeitssicherheitsgesetze in Indonesien
Das Arbeitssicherheitsgesetz gewährleistet die Hilfeleistung für Arbeitnehmer. Die Anwendung von Arbeitsschutzprotokollen in Übereinstimmung mit den Vorschriften stellt sicher, dass die Arbeitnehmer ihre Arbeit sicher ausführen. Auch Arbeitsergebnisse und Produktivität der Mitarbeiter werden garantiert, was allen Beteiligten Vorteile bringt. Gemäß Artikel 3 des Gesetzes Nr. 1 von 1970 über Arbeitssicherheit müssen Arbeitssicherheitsprotokolle unter Einhaltung von Standards erstellt werden, die darauf abzielen: - Bieten Sie den Arbeitern Möglichkeiten, sich im Falle eines Brandes oder eines anderen Ereignisses, das ihre Sicherheit gefährdet, zu retten
- Hilfe bei Unfällen von Arbeitern leisten
- Stellen Sie den Arbeitern persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung
- Verhindern und kontrollieren Sie das Auftreten von Temperatur, Feuchtigkeit, Staub, Schmutz, Rauch, Dampf, Gas, Windböen, Wetter, Licht oder Strahlung, Schall und Vibrationen, die die Arbeitssicherheit gefährden
- Verhindern und kontrollieren Sie das Auftreten von Berufskrankheiten, sowohl physischer als auch psychischer Art, Vergiftungen, Infektionen und Übertragungen
- Sorgen Sie für ausreichende und angemessene Beleuchtung während der Arbeit
- Sorgen Sie für eine gute Luftzirkulation
- Auf Sauberkeit, Gesundheit und Ordnung bei der Arbeit achten
- Gewährleistung der Sicherheit und des reibungslosen Ablaufs des Arbeitsprozesses
- Verhindern Sie, dass Arbeiter gefährlichem elektrischem Strom ausgesetzt werden
- Verhindern und reduzieren Sie Unfälle und Explosionsgefahren
- Brände verhindern, reduzieren und löschen
Welche Funktion hat BPJS Employment im Bereich Arbeitssicherheit?
Wie auf der Website von BPJS Employment berichtet, zielt dieses Regierungsprogramm darauf ab, Schutz vor dem Risiko von Unfällen zu bieten, die bei der Arbeit auftreten. Der Umfang der von BPJS Ketenagakerjaan behandelten Unfälle umfasst Fahrten vom Wohnort zur Arbeit oder umgekehrt sowie durch Ihre Arbeit verursachte Krankheiten.
BPJS Employment bietet stationäre Leistungen. Jeden Monat müssen Sie eine Reihe von Beiträgen zahlen, deren Höhe vom Risikograd im Arbeitsumfeld abhängt. BPJS selbst teilt die Höhe dieses Beitrags in 5 Kategorien ein, wobei Arbeitnehmer, die an Arbeitsplätzen mit geringem Risiko arbeiten, 0,24 % des Monatslohns bis zu einem sehr hohen Risiko von 1,74 % des Monatslohns zahlen. Durch die Zahlung dieser Beiträge erhalten Sie BPJS-Leistungen im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit, wie zum Beispiel: 1. Gesundheitsdienste
Diese Leistung besteht in Form von Pflege oder Behandlung, wenn Sie arbeitsbedingt krank sind. Die Leistungen, die Sie erhalten, können ambulant, stationär, chirurgisch, Bluttransfusionen bis hin zur medizinischen Rehabilitation sein.2. Entschädigung
BPJS Employment ermöglicht Ihnen auch eine Entschädigung in Form von Bargeld. Der Betrag hängt von Ihrem Zustand mit den folgenden Bedingungen ab.Erstattung der Transportkosten:
Arbeitsunfälle an Land/Flüssen/Seen werden mit einer maximalen Entschädigung von 1 Million Rupien, auf See von maximal 1,5 Millionen Rupien und in der Luft von maximal 2,5 Millionen Rupien entschädigt.Vorübergehend arbeitsunfähig (STMB):
In den ersten 6 Monaten werden 100 % des Lohns gezahlt, in den zweiten 6 Monaten 75 % des Lohns, im dritten 6 (sechs) Monate usw. 50 % des Lohns.Behinderte:
Zum Beispiel anatomische Teilfehler, bei einer Berechnung von % nach Tabelle x 80 x Monatslohn.Tod:
Insgesamt 60 % x 80 x Monatslohn, mindestens in Höhe des Sterbegeldes.Beerdigungskosten:
In Höhe von Rp. 3 Millionen.Regelmäßige Entschädigung für 24 Monate, die auf einmal gezahlt werden kann:
In Höhe von Rp 4,8 Millionen.
