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Beim Eintritt ins Rentenalter läuft das Lebensnotwendige weiter, während das Einkommen relativ gering ist. Daher müssen Sie sich mit einer sorgfältigen und konsequenten Finanzplanung auf den Ruhestand vorbereiten, solange Sie im produktiven Alter sind, um Geld zu verdienen. Gemäß der Regierungsverordnung Nr. 45 von 2015 beträgt das Rentenalter für das BPJS Employment Pension Security-Programm 57 Jahre. Darüber hinaus wird das Rentenalter für die nächsten drei Jahre jeweils um ein Jahr bis zum Rentenalter von 65 Jahren erhöht. Ein wichtiger Schlüssel zur Vorbereitung der finanziellen Absicherung für den Ruhestand ist das frühzeitige Sparen. Sie können verschiedene von der Financial Services Authority (OJK) genehmigte Finanzinstrumente verwenden, darunter die Rentengarantie von BPJS Ketenagakerjaan.

Sicher im Rentenalter mit der BPJS Rentengarantie

Die Rentenversicherung ist eine Sozialversicherung, die darauf abzielt, für Teilnehmer des BPJS-Beschäftigungsprogramms, die ins Rentenalter eingetreten sind, einen angemessenen Lebensstandard aufrechtzuerhalten. Diese Garantieleistung wird monatlich ab dem Eintritt in das Rentenalter, einer dauerhaften Vollinvalidität oder an die Erben des Verstorbenen gezahlt. Der BPJS-Pensionssicherheitsbeitrag wird aus den monatlichen Löhnen der Arbeitnehmer mit der höchsten Lohngrenze berechnet, basierend auf Berechnungen von 7.000.000 Rp. Die monatliche Gebühr an BPJS Ketenagakerjaan beträgt drei Prozent, wobei zwei Prozent vom Arbeitgeber gezahlt und ein Prozent vom Gehalt des Arbeitnehmers abgezogen wird. Es gibt mehrere Vorteile der BPJS-Pensionsgarantie, die Sie genießen können, nämlich:

1. Leistungen der Altersrente

Diese Leistung wird in Form eines monatlichen Geldes gewährt, das beim Eintritt ins Rentenalter bis zu Ihrem Tod ausgezahlt wird. Voraussetzung ist, dass Ihre Beitragsdauer mindestens 15 Jahre oder umgerechnet 180 Monate beträgt.

2. Leistungen der Invalidenrente

Diese Leistung wird in Form eines monatlichen Geldes an Teilnehmer gezahlt, die durch einen Unfall vollständig behindert sind, bis sie nicht mehr arbeiten können. Es wird Bargeld ausgezahlt, bis Sie genesen oder sterben, sofern Sie mindestens einen Monatsbeitrag gezahlt haben und Dichterate mindestens 80 Prozent.

3. Witwen-/Witwerrentenleistungen

Diese Leistung wird in Form eines monatlichen Geldes an Witwen/Witwer gezahlt, die Erben von BPJS-Teilnehmern der Beschäftigungsrentenversicherung werden. Bargeld wird gewährt, bis die Witwe/der Witwer wieder heiratet oder stirbt.

4. Kinderrente

Diese Leistung wird in Form von monatlichen Geldleistungen an Kinder (maximal zwei Personen) gezahlt, die Erben von verstorbenen Teilnehmern werden. Bargeld wird gewährt, bis das Kind 23 Jahre alt ist oder gearbeitet oder verheiratet ist.

5. Elternrente

Diese Leistung wird auch in Form eines monatlichen Geldes an Eltern (Mutter/Vater) gezahlt, die Erben von Teilnehmern sind, die als ledig versterben. Teilnehmer der BPJS-Beschäftigungsrentengarantie haben keinen Anspruch auf diese Leistungen des Rentenaltersprogramms, wenn:

• Er ist in das Rentenalter eingetreten und hat die Beitragsfrist von 15 Jahren nicht erfüllt
• Er hat eine dauerhafte Vollinvalidität und ist noch nicht einmal seit einem Monat Mitglied mit einem Minimum von Dichterate 80 Prozent
• Er starb noch vor einem Jahr als Teilnehmer mit mindestens Dichterate 80 Prozent.

Teilnehmer mit den drei oben genannten Kriterien profitieren jedoch weiterhin Pauschalbetrag, nämlich die kumulierten Beiträge zuzüglich der Entwicklungsergebnisse. [[Ähnlicher Artikel]]

Vorbereitung auf den Ruhestand

Auch wenn sie nicht mehr erwerbstätig sind, können Rentner Einkünfte aus Ersparnissen erzielen, von der Vermietung oder dem Verkauf von Vermögenswerten oder Gütern, die sie besitzen, bis hin zu Investitionen am Kapitalmarkt. jetztEiner der Schritte, die Sie unternehmen können, besteht darin, Ihre Altersvorsorge zu maximieren. Eine Pensionskasse ist eine juristische Person, die ein Programm verwaltet und durchführt, das Leistungen verspricht, wenn Sie das Rentenalter erreichen. Das Pensionskassenprodukt erbringt Leistungen in Form einer Geldsumme, die der Versicherte nach der Pensionierung des Versicherten auszahlt. Die Funktionen der Pensionskasse umfassen:

• Gebühren einziehen
• Entwickeln oder investieren Sie das von ihm verwaltete Geld
• Zahlung von Rentenleistungen nach den Regeln und Rechten jedes Teilnehmers.

Das Pensionsgarantieprogramm von BPJS Ketenagakerjaan ist einer der vom OJK anerkannten und überwachten Pensionsfonds, damit die Sicherheit Ihres Geldes gewährleistet ist. Neben BPJS gibt es noch andere Institutionen, die auch Pensionsfonds anbieten, darunter PT Taspen (ein Pensionsfonds für den staatlichen Zivilapparat alias ASN) und PT Asabri (für TNI-Soldaten, Polri und ASN im Verteidigungs- und Sicherheitsministerium). Darüber hinaus gibt es eine Finanzinstituts-Pensionskasse (DPLK) für Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, wie Freiberufler, Unternehmer und andere. DPLK wird von einer Bank oder Lebensversicherungsgesellschaft gegründet, deren Beiträge regelmäßig monatlich gezahlt werden. Welche Art der Altersvorsorge wählen Sie also?